Comparador CLT x PJ
Compare propostas de emprego considerando impostos, benefícios e direitos anuais.
Cenário CLT
R$
R$
Cenário PJ
R$
Ajustar detalhes (Dependentes, INSS PJ, etc)
Melhor Opção Financeira (Anual)
Calculando...
Diferença anual de R$ 0,00
CLT (Anual)
Salário Líquido (12x)
R$ 0,00
13º + Férias (1/3) Líquidos
R$ 0,00
FGTS (8%)
R$ 0,00
Benefícios (12x)
R$ 0,00
Total Anual
R$ 0,00
PJ (Anual)
Faturamento Bruto (12x)
R$ 0,00
(-) Impostos
R$ 0,00
(-) Contador / INSS
R$ 0,00
Spacer
R$ 0,00
Total Anual
R$ 0,00
Ganho Líquido Anual
A ilusão do salário PJ
A "Pejotização" atrai muitos profissionais pelo valor bruto maior. A pegadinha é que o PJ não tem férias remuneradas, não recebe 13º salário, não tem FGTS (8% ao mês) e precisa arcar com os custos de abrir empresa, contador e impostos (Simples Nacional).
A regra de ouro do mercado diz que para valer a pena financeiramente, o valor bruto PJ deve ser entre 40% a 50% maior que o salário bruto CLT.
Em Breve no Blog
Guia Definitivo: CLT ou PJ?
Estamos preparando um artigo completo sobre os riscos do vínculo empregatício e as armadilhas dos contratos PJ. Fique de olho!